一、党建与作风建设深化推进

严格贯彻集团党委部署，常态化开展各类政治理论学习，组织系列党建活动与民主生活会，强化党员党性修养与班子凝聚力。开展“违规吃喝”、“酒驾醉驾”专项治理与排查工作，组织全员签订相关承诺书，并做好日常监督，全年未发生违规违纪事件，营造风清气正的工作环境。

二、安全生产筑牢防线

始终将安全生产放在首位，严格落实春节“两会”等关键节点与重要时段保供要求，实现全年供水“零中断、零事故”。组织覆盖全员的安全培训与多类型应急演练，深入推进安全生产标准化建设，常态化开展隐患排查治理，筑牢安全防线。

三、专项工作有序落实

高效配合集团审计、专项监督检查及迎检工作，完成资料梳理、问题查摆与整改落实；编制“十四五”期间经验总结，系统梳理工作成效与经验做法，为集团后续工作提供支撑；顺利完成2026年预算编制工作，优化预算结构，压降成本，保障资金高效使用；协助集团完成G228滨海公路沧州段三标段给水管线工程迁移及中铁纯水车间停运相关工作，并做好后续安全巡查。

四、服务保障持续优化

做好极端天气应对工作，通过储备物资、巡查设施、启动应急预案等举措，保障四季供水稳定；推进服务便捷化，在现有线上缴费功能基础上，推进支付宝线上缴费平台建设，满足用户多样化缴费需求，提升缴费便捷性和群众满意度。

五、降本增效成果显著

积极落实集团“降本增效”战略要求，顺利完成次氯酸钠消毒工艺平稳切换，有效降低运行成本；优化高压电计费模式，通过调控用电时段、提升设备效率等方式减少电费支出，切实推动“降本增效”战略落地。

六、企业文化丰富多元

组织职工参与集团职工代表换届选举，保障职工民主权利；开展春节主题活动，营造喜庆氛围；组织观看“9・3 阅兵”重要直播活动，厚植职工爱国情怀，强化团队凝聚力；鼓励职工参与技能竞赛，展现职工专业素养与工匠精神，树立学习标杆。