沧州临港润捷供排水有限公司 2022年工作总结

　　2022年，临港润捷公司在集团公司、中捷管委会的正确领导下，在社会各界的大力支持和配合下，紧紧围绕公司全年工作大局，以保障全区安全供水为根本，以拓展东部用水业务为重点，积极发扬“负责任有温度”的企业精神，克难攻坚，创新实干，确保了全年各项工作的稳步推进和正常开展，为集团公司及中捷园区高速发展提供源源动力。现将具体情况报告如下：

 

 

　　一是按时完成朱胡小区户表改造项目及晶山盐场供水

 

　　工程。二是加快推进水厂土地证办理工作，目前园区已确定水厂办证方案，正在跑办前期手续。三是加快推进水价调整工作，目前已将调价请示上报中捷经发局，待批复。

 

 

　　拓展东部用水市场是润捷公司工作的第一要务，加强供

 

　　水设施建设是提升供水保障能力的根本前提。一是实施东兴工业园原水管线建设项目，新增原水用水量约2000m³/日。二是实施艺术小镇、中欧绿色园富康街、捷港大街北段、金太阳农业基地配套供水管网建设项目。

 

 

　　润捷公司围绕高质量服务目标，按照园区要求着力解决

 

　　农村用水难题。一是实施朱胡家园小区户表改造工程，接收小区用户1841户，供水服务模式由“自来水趸售”转变为“抄表到户”。二是实施中捷晶山盐场给水工程，接收用户2151户，实现中捷盐场由“三供水”模式转变为“24小时供水服务”。三是按照园区要求实施中捷四村江水入户改造工程，实现农村水表到户，切实解决了农村饮水安全问题,让全区人民都喝上了安全水、放心水。

 

 

　　润捷公司高度重视安全生产工作，多次对安全工作重

 

　　点进行再部署。一是贯彻落实上级文件指示精神。包括《安全素质提升三年行动方案》、《安全生产风险隐患大排查大整治方案》、《汛期安全生产工作》、《消防宣传进厂站方案》、《安全月活动方案》、《学习新安法方案》、《安全生产大检查方案》等，针对文件内容，及时组织专题会议，认真研判，坚决落实、部署文件中的工作要求，积极开展隐患排查、教育培训以及各项宣传活动。二是加强宣传教育，提升安全意识。根据集团公司相关方案以及教育培训计划，积极开展各类安全培训及事故案例警示教育，贯彻学习习近平总书记关于安全生产重要论述和新修订的《安全生产法》。2022年全年累计开展安全教育19次。根据各岗位实际情况和工作内容，开展消防、防汛、反恐等应急救援演练，让在岗职工辨识风险，掌握抢险救援和应急逃生的方法技能。同时组织一线职工开展风险的辨识与管控，掌握工作区域内的危险源、管控措施和应急处置措施，掌握必要的安全行为的知识和技能，最大限度地预防安全事故的发生和减少安全事故对自身造成的伤害。三是消除安全隐患，贯彻执行安全生产大检查。积极开展隐患自查，汛期、安全月等特殊时期进行专项排查，五一、国庆等节假日进行假日前后排查，全年累计隐患自查14次。针对隐患排查中发现的安全隐患，积极落实整改，并进行复查自检。针对在建施工项目，严格要求督导第三方施工单位，落实安全措施，消除安全隐患。

 

 

　　润捷公司党支部在上级党委的领导下，结合工作实际，开展充足发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，按照上级党组织总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“二十大精神”主题教育，扎实推进各项工作有序开展。一是润捷供水党支部制定组织生活年度计划，按要求每月召开支委会、党小组会和开展主题党日活动。一是成立党史学习读书班，扎实开展党史学习教育。定期组织开展“二十大报告”领学促学活动，先后组织集中学习12次；定期开展集中学习交流、革命传统教育、爱国主义教育等主题活动；充分利用“学习强国”“微信”等载体，组织党员在线学习。二是深化党建引领疫情防控管理工作，彻落实《2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控监督工作方案》，定期召开专题会议，就相关工作进行部署，强调疫情防控严峻形势下，进一步提高政治站位，切实增强责任感、使命感、紧迫感。在疫情防控关键期，党支部积极申报参与配合当地社区核酸检测工作，主动投身疫情防控一线，切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是党支部本着“负责任、有温度”的工作态度，全面积极开展各项工作。持续完善三会一课、中心组学习、民主生活会等制度，为主体责任发挥提供保障。全面推进支部标准化、规范化建设，更新了党员活动室，建设了廉政文化墙，丰富了党建元素。全体党员干部在工作中“亮身份、践承诺、比奉献”，在“户表改造”、“安全生产”、“管网维修”、“管网拓展”活动中，带头遵章守纪、维护团结、开拓创新、廉洁自律、服务群众，发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实际行动助推供水事业高质量发展。