沧州供排水多举措助力安全素质提升三年行动

   为全面提高全民安全意识、提升全民安全素养，沧州供排水集团严格按照《关于印发河北省全民安全素质提升工程三年行动实施方案（2020-2023年）的通知》精神和建投集团安全素质提升三年行动方案要求，突出固基础、全覆盖，聚焦重点内容、重点领域、重点人群，弘扬安全发展理念、普及安全知识、强化应急能力、培育安全文化、深化阵地建设、完善工作机制，多举措助力全民安全素质的提升。 
一、提升各级负责人安全生产红线意识，深入学习贯彻落实新《安全生产法》工作。
    1、强化理论学习。按照安全生产工作要求，依据集团《安全素质提升三年行动方案》做好新《安全生产法》的宣传贯彻落实工作，组织领导班子成员、各级部门负责人共20余人，制定了新《安全生产法》学习计划，每周进行学习新《安全生产法》相关条款和注释说明的专题培训，通过开展此次学习活动，各级领导干部充分认识新《安全生产法》颁布实施的重大意义，切实落实安全生产主体责任，把宣传和贯彻新《安全生产法》作为当前安全生产工作的重中之重，各单位全面部署安排，采取专题讲座、举办培训班、会议学习、普法宣传等多种形式，加强新《安全生产法》教育培训，切实做层层推进、项项落实，确保新《安全生产法》落地成效。
    2、组织观看新《安全生产法》专题讲座的培训。根据沧州市安委办《关于组织收看<新安全生产法>专题讲座的通知》要求，各基层单位主要负责人、各级干部职工以本岗位、会议室、本部室等区域，利用电脑、手机、微信公众号等方式，观看了由国家注册安全工程师蔡爱红老师进行的《新安全生产法》专题讲座，参加人员达600余名。专家围绕新《安全生产法》的新内容、新特点、新要求以及企业安全生产主体责任和双重预防体系建设，为大家进行深入浅出的讲解。通过此次培训，提高了广大干部职工的安全法律意识和防范化解安全风险能力，使大家深刻领会新《安全生产法》的精神实质和各项规定要求，把所学到的理论知识运用到工作实践中，营造有声势有实效的安全宣教氛围。
二、提升重点领域安全教育工作
   1、进行有限空间管理规定的培训。为切实加强有限空间作业安全管理，集团公司结合近期安全生产工作要求，组织各基层单位的安全经理和安全员对《河北省有限空间作业安全管理规定》（省政府令[2020]第4号）进行培训。讲解了有限空间的分类、辨识、危险性和危害、作业管理流程、安全防护、应急救援等方面内容，从有限空间管理和作业的各个环节全面加强安全工作，推动主体责任落实。通过培训，要求各单位加大有限空间作业安全知识宣传和风险警示教育力度，切实提高员工安全防范意识。各单位也在此次培训基础上，采用微信公众号、微视频等形式，深入开展学习宣贯活动，把宣贯培训活动引向深入，有效预防有限空间作业事故发生。
   2、组织特种设备（天车）应急演练。为增强生产员工的安全意识，提高水厂应对安全生产事故和突发性事件的能力，集团组织清源水厂应急小组开展特种设备（天车）应急演练。本次天车演练首先由厂长根据演练方案讲解天车的安全操作规程、注意事项和应急措施，然后由演练人员根据演练方案分步骤实施。通过本次演练提高了应急队员对天车实际操作安全技能和应急队员对吊装突发事件的应急处置和应急救援能力。
三、推广全员安全知识普及工作
   新《安全生产法》的公布是我国安全生产法制建设中的一件大事，标志着我国安全生产工作向科学化、法制化方向又迈进一大步。在新《安全生产法》执行之际，为了使集团各级岗位人员进一步了解新《安全生产法》，润捷公司、盐山公司、新区公司、大浪淀水库等各基层单位分批、分期开展了全员学习新《安全生产法》培训，发放新《安全生产法》书籍60余册。通过学习培训，各级干部职工围绕修改背景、修改过程、主要亮点、新旧安法对比、具体规定等方面更加深入、完整的了解新《安全生产法》，会后培训人员均进行了新《安全生产法》知识考核。新安法的全员性宣贯，进一步提高各级人员的安全意识，推进建立健全安全生产责任体系，为开创安全生产新局面夯实了基础。
四、促进素质提升，强化安全生产标准化培训
   根据《安全生产三年行动实施方案》安排，集团抽调部分基层单位专职安全管理骨干，结合《安标化基本规范评分细则》和《安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016版），对安全生产标准化内容进行专门培训2 次，培训中每人分别结合自己岗位实际说出自己的认知和想法，针对《安标化基本规范评分细则》逐条逐句进行讨论分析，共同设定符合公司实际的安全生产架构体系和工作模式，制定并明确了各要素建档内容和制度清单。同时会同运营管理、工程管理等业务部室对目标职责、组织机构与职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、生产设备设施等要素涉及的内容进行补充完善，制定了相关记录通用模板，规范日常安全资料和档案，为夯实各单位安全管理奠定基础，提升管理水平助力。