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我们身边的“他”

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    回放我们自己走过来的路程,干一行,爱一行,立足岗位,尽职尽责。真真做到实处,得到大家的认可,那是一滴滴汗水浇灌出来的。杨埕水库运营科科长贾金震是这样说的,也是这样做的。

    记得在2019年3月份,贾科长去廊坊清泉公司交流学习,回来后就一直说看了他们的仓库管理模式,东西摆放的规规矩矩的,一进去就豁亮,要拿啥东西都一目了然的。咱这实在跟人家相比有差距,我们需要改进的地方还很多。说干就干,贾科长带头,将10年不通风没有采光,一进屋到处都是霉斑,地面墙面都出水的仓库改造成现在的7S管理模式。七月份正是夏季最热的时候,库房又在泵层,正直供水高峰期,运行的机组也多,室温能有四五十度,库房本身就潮湿不通风,空间低矮压气。贾科长自己啥事都要亲力亲为。货架分类,备品配件分款分号,工具归类,记录归档。他每天各处查看无异常后安排完当天的工作后就一头扎进仓库了,一干就是半天。他自己从没有休息过,从没上来喝杯水的时候,每次他在库房出来时,工作服已经被汗水浸湿的可以拧出水来了。大家问他你不热啊!他说一干上活就顾不上了。啥事都得有人去干,现在安全法、双控、各项规章制度越来越完善。工作就要有提高,出点汗不算啥。

    刻苦钻研,业务过硬,勇于创新,敢于担当。火车跑的快,全屏车头带。身为运营科科长,事事都要起到带头表率的作用,创新成果有多项他带头研发的技术项目,如电机联轴器推进器,节约了人力,提高了效率。几年来,在他的带领下运营科创新成果十几项,从技术创新到日常“落地”管理工作,均取得了极大的效益,受到大家一致认可。
单位没有特种车辆专职司机,遇有紧急突发抢险情况,特种车辆无人会驾驶,贾站凭借部队汽车兵技术,利用课余时间,只要有施工特种车辆都虚心请教,有时还实地练上一把,我们有时笑话他,在哪坐会歇歇不好吗?他说啥,艺不压身,遇到突发情况应个急啥的,抢险时会用的上。

    贾科长以身作则,处处带头,事事领先。带领两站干部职工,战严寒斗酷暑,三年多来实现安全蓄水近两亿立方米,保证了安全供水无事故,为集团的建设和发展做出了突出贡献。敬身边最伟大的人!

(杨埕水库管理处 杨国红 供稿)
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