排水公司深入推进行风建设

集团开展行风建设活动以来，行风建设的重要性已深入到每个职工心中。为进一步推进行风建设积极稳妥发展，排水公司积极实施“三步走”战略，促进行风建设长效开展。

首先，积极实施方案，稳步推进发展。排水公司按照集团公司行风建设的总体要求并结合本公司工作实际，实施行风建设两条线：一是公司机关加强工作作风建设。8月28日，排水公司召开行风建设推进会议，对行风建设实施阶段的工作进行了全面部署。会议要求，机关作风建设工作进入收集意见、查找问题阶段，机关各科室要本着认真、负责、实事求是的原则召开本科室专题会，查找工作中存在的问题，拿出改进措施。会后，各科室积极对照《机关工作作风建设十条规定》，结合思想作风、履行职责情况、服务情况、学风会风情况、遵守纪律状况、机关文明建设等情况进行了自查。办公室组织发放《机关作风征求意见表》广泛征求职工意见，对存在问题及时反馈给各科室，以便及时改正，促进机关工作作风更好提高。二是污水厂开展创建文明班组活动。会议要求，该项活动在进入实施阶段后，各工段要按计划、有部署、有安排、有实施、有记录地开展各项活动，要多学习交流，及时做好自查工作。会后，污水厂各班组纷纷掀起争当“文明班组” 的热潮，各工段以集团公司“技术大比武”为契机，在内强素质的同时，踊跃参加文明班组建设，认真制定本工段工作目标，从而促进班组建设的良性循环，形成“你追我赶，争当文明、争当先进”的良好氛围。

其次，树立模范典型，充分发挥先进模范的带头作用。污水处理厂厂长刘堪平同志在平凡的岗位上勤奋工作，无私奉献，做出了不平凡的业绩，今年被评为市直工委优秀党员。公司抓住这一典型，广泛宣传刘堪平同志的先进事迹，用身边的人和事来影响和教育广大职工。通过树典型学先进，激励职工把聪明才智全面展示出来，把积极性、创造性充分发挥出来，为公司的改革发展建功立业。为大力弘扬先进，公司还将不断总结在行风建设活动中涌现出的优秀人物和先进事迹，以模范人物的先进思想和高尚情操影响和带动整个公司的发展。

    第三，建立行风建设长效机制。排水公司将以集团大力倡导的“树、讲、求”为主旋律，以机关工作作风建设和文明班组建设为基础，进行每月定目标、时时自查、刻刻自省，同时建立奖惩机制，对好的奖励，对差的惩罚，以促进行风建设活动和各项工作扎实有序地开展。

                                                                                                      （排水公司）

                                                                      添加人：郭书海